NOMINA EN PAPEL ¿ES OBLIGATORIO ENTREGARLA A LOS EMPLEADOS?
El Tribunal Supremo, en sentencia de 1 de diciembre de 2016, entiende que la entrega al trabajador del recibo individual justificativo del pago del salario debe hacerse en el modelo correspondiente, pero no se establece en qué soporte ha de entregarse, pudiendo el empresario decidir el cambio de formato (de papel a digital) unilateralmente aun Leer másNOMINA EN PAPEL ¿ES OBLIGATORIO ENTREGARLA A LOS EMPLEADOS?[…]